Добрый день! Сотрудник уходит в отпуск с 01.06.2023 на 28 дней. 12 июня праздничный выходной день Получается сотрудник должен будет выйти на работу 29.06.2023? Отпуск оформляем с 01.06.2023 по 29.06.2023
Comments
Цитата: Сотрудник уходит в отпуск с 01.06.2023 на 28 дней.12 июня праздничный выходной деньПолучается сотрудник должен будет выйти на работу 29.06.2023?Отпуск оформляем с 01.06.2023 по 29.06.2023
Здравствуйте. Да, так.
Цитата: Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
simport, Спасибо🙏
Добрый день!
Цитата: Получается сотрудник должен будет выйти на работу 29.06.2023?Отпуск оформляем с 01.06.2023 по 29.06.2023
Сотрудник должен выйти на работу 30.06.23
Цитата: Сотрудник должен выйти на работу 30.06.23
Наталья, здравствуйте. Эту фразу пропустила мимо ушей. И вы правы.
Ответила только на часть
Цитата: Отпуск оформляем с 01.06.2023 по 29.06.2023
28 дней отпуска и выйти работник должен 30го.
Цитата: Сотрудник должен выйти на работу 30.06.23
Нет, получается сотрудник должен будет выйти на работу 1 июля, т.к. 28 июня праздничный день(респ.Татарстан)