Добрый день, подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре у сотрудников указано, что зарплата перечисляется наличными через кассу организации, а фактически она перечисляется на пластиковую карту. Подскажите, нужно ли менять формулировку в трудовом договоре на "перечисляется на карту"? Принципиально ли это? Заранее благодарна за ответы.