Уволенному работнику ошибочно переведена зарплата: что делать с задолженностью?

Comments

• Цитата: Сотрудник уволился в конце 2018 года, за ним числится долг, потому что из-за невовремя поданного табеля бухгалтер перевел ошибочно аванс.Что делать с этим "хвостиком"?

  Добрый день
  Если сотрудник не вернет деньги,то по истечении срока исковой давности(ст.196 ГК) спишите задолженность.
• юлия79, спасибо.
  

  Цитата: Если сотрудник не вернет деньги,то по истечении срока исковой давности(ст.196 ГК)

  Срок исковой давности с какой даты отсчитывать? Момент перечисления или дата увольнения?
  

  Цитата: спишите задолженность.

  Вопрос удалён модератором.
• Добрый день! 
  

  Цитата: Подскажите, пожалуйста, проводки?

  Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума, задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих в новой теме можете поставить ссылку на это обсуждение.
• Юлия Радская, спасибо. Извините, задам вопрос в новой теме.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Что делать с этим "хвостиком"?

  Проще сразу простить задолженность бывшего работника.
  Проще потому, что излишне выплаченная зарплата не является доходом, не облагаемым страховыми взносами и НДФЛ (ст 217 НК, 422 НК).
  Все равно "хвостик" должен быть отражен в отчетности РСВ, 4-ФСС, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ.
  Лучше сразу закрыть вопрос и забыть.
  Можно уведомить бывшего работника об "излишке" и подписать с ним соглашение.
• Nataly S, спасибо.
  

  Цитата: Лучше сразу закрыть вопрос и забыть.

  Каким образом?
• Цитата: Каким образом?

  Добрый день.
  

  Цитата: уведомить бывшего работника об "излишке" и подписать с ним соглашение.

  Уточню - соглашение называется о прощении долга. На дату подписания соглашения появляется обязанность исчислить НДФЛ и страховые взносы. Но это всё равно придётся делать рано или поздно.