Приказ на оплату за совмещение

Comments

• Здравствуйте.
  Вы все правильно считаете.
  Приказ должен писаться так, чтобы ни у кого никаких вопросов не возникало. Все должно быть прописано.
  Я бы еще дописала: Служебная записка ...кого?..
• Добрый день!
  

  Цитата:30% от получаемого оклада кого?, того кто пошел в отпуск или того кто его замещает

  
  

  Цитата:2.Можно подумать что 30% нужно заплатить за работу с 20.08. по 30.08, а на самом деле пропорционально отработанному времени

  
  Как правило, размер доплаты устанавливается исходя из фактически выполняемого объема работ по вакантной должности в процентах от тарифной ставки (оклада) по основной профессии (должности).У Вас установлена доплата за совмещение должностей в размере 30% от должностного оклада по основному месту работы. В соответствии со статьей 129 ТК РФ оклад (должностной оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Учитывая положения данной статьи ТК РФ, размер доплат за совмещение будет определяться от должностного оклада пропорционально отработанному времени в каждом месяце.
  Образец приказа о временном совмещении должностей
  
  

  Общество с ограниченной ответственностью

  
  
  г. ............ ...............2012 г.
  
  

  Приказ N .........
  о временном совмещении должностей

  
  В связи с предоставлением ............................очередного ежегодного отпуска с 20 по 30 августа 2012 г. включительно
  Приказываю:
  1. На период с 20 по 30 августая 2012 г. включительно возложить исполнение обязанностей ...............на ............................без освобождения ее от работы по основной должности.
  Основание: ст. 60.2 ТК РФ и дополнительное соглашение N .... к трудовому договору от .........N .....
  2. Установить ...............доплату за временное выполнение обязанностей ...................в порядке совмещения должностей в размере 30% от должностного оклада ....................(с учетом времени фактического замещения).
  3. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера...................
  
  Директор ................
  С настоящим приказом ознакомлены:
• Здравствуйте.
  Поскольку размер доплаты устанавливается не руководством, а согласовывается сторонами, можно в пункте 2 приказа, предложенного Оксаной, добавить слова: "в соответствии с достигнутой договоренностью" или что-то похожее.
• Спасибо всем большое ! Пример приказа отдала в кадры.