Как начислять зарплату работнику, работающему на 0,5 ставки?

Comments

• Цитата: есть ли какие нибудь особенности при начислении зарплаты и налогов когда сотрудник работает по часам.

  добрый день. ЗП пропорционально окладу, налоги, взносы - от суммы ЗП. Но правильно ли он оформлен: по совместительству на 0,5, возможно, на сокращенный рабочий день?  Прожиточный мин. (по регионам)  должен соблюдаться исходя из полной нормы рабочего времени.
• Цитата: Но правильно ли он оформлен: по совместительству на 0,5, возможно, на сокращенный рабочий день?  Прожиточный мин. (по регионам)  должен соблюдаться исходя из полной нормы рабочего времени.

  Спасибо. Это меня и смущает.Как оформить правильно на 0,5 или на сокращенный день? Должен соблюдаться исходя из полной нормы,т.е из 24000 или из 12000? Простите,что переспрашиваю.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: .Как оформить правильно на 0,5 или на сокращенный день?

  Неполное рабочее время и сокращенная продолжительность рабочего времени - это две большие разницы. В данном случае имеет место неполное рабочее время. 
  Приведу цитату из статьи 92 ТК РФ, чтобы понятно было, что такое сокращенное рабочее время:
  

  Цитата:Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

  А теперь почитаем статью 93 ТК:
  

  Цитата:По соглашению сторон трудового договораработнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

  Это как раз Ваш случай.
  

  Цитата: Должен соблюдаться исходя из полной нормы,т.е из 24000 или из 12000?

  Не понятно, о чем Вы спрашиваете. О формулировке в трудовом договоре или о расчете зарплаты исходя из существующей формулировки трудового договора.
• Цитата: Не понятно, о чем Вы спрашиваете. О формулировке в трудовом договоре или о расчете зарплаты исходя из существующей формулировки трудового договора.

  Спасибо огромное за подробный ответ. Я имею ввиду,что зарплату начисляю 12000 и с неё плату все налоги,верно? В трудовом договоре прописываю,что сотрудник работает согл.93 ст ТК,неполный рабочий день. Так можно? Спасибо.
• В трудовом договоре прописывается не просто неполный рабочий день, а конкретный режим работы, то есть время начала и окончания работы, время перерыва на отдых и прием пищи (при наличии перерыва). Конкретное время должно быть прописано обязательно, так как режим работы - это обязательное условие трудового договора (статья 57 ТК РФ).
  
  

  Цитата: Я имею ввиду,что зарплату начисляю 12000 и с неё плату все налоги,верно?

  Размер заработной платы также должен быть оговорен в трудовом договоре. Отсылать к штатному расписанию неправомерно, так как размер оклада - это тоже обязательное условие трудового договора..
  12000 рублей должны быть прописаны так, чтобы исключить всякую неоднозначность в определении суммы, которая должна быть начислена работнику.
• Nataly S, Спасибо огромное.
  Меня очень мучают сомнения,что это ниже прожиточного минимума и не возникнет ли вопросов со стороны ИФНС?
• В статье 133 ТК написано:
  

  Цитата:Месячная заработная плата работника,полностью отработавшего за этот период норму рабочего времении выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

  Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю.
  Для работника, устроенного на 0,5 ставки, зарплата не может быть ниже 0,5 МРОТ и/или 0,5 минимальной зарплаты, установленной в регионе.
• Nataly S, Спасибо Вам огромное.
  т.е. получается нарушений никаких нет. Верно?
• Верно.
• Nataly S, Огромное человеческое спасибо!