Директор, с которым не заключен трудовой договор, оплатил авиабилеты корпоративной картой и снял наличные: как оформить выдачу этих денег?
Подотчетное лицо в ООО на УСН не предоставило авансовый отчет по оплатам и не вернуло наличные ден.средства
Добрый вечер!
У ООО на УСН два расчетных счета, к одному из которых оформлена корп.карта (сч.55)
Корп.карта находится у Ед.участника-директора, с которым не заключен трудовой договор, зарплата не выплачивается
Директор со счета корп.карты оплачивал безналично авиабилеты и одну из сумм снял наличными. Сейчас решаем как провести суммы.
Можно ли оформить коммандировку на директора без трудового договора или сделать по приказу выдачу на него как на подотчетное лицо и после оплаты принять авансовый отчет вместе с чеками на оплату?
По наличной сумме авансовый отчет не предоставлен, директор планирует вернуть её обратно на корп.карту. Вопрос удалён модератором.
Добрый вечер!
У ООО на УСН два расчетных счета, к одному из которых оформлена корп.карта (сч.55)
Корп.карта находится у Ед.участника-директора, с которым не заключен трудовой договор, зарплата не выплачивается
Директор со счета корп.карты оплачивал безналично авиабилеты и одну из сумм снял наличными. Сейчас решаем как провести суммы.
Можно ли оформить коммандировку на директора без трудового договора или сделать по приказу выдачу на него как на подотчетное лицо и после оплаты принять авансовый отчет вместе с чеками на оплату?
По наличной сумме авансовый отчет не предоставлен, директор планирует вернуть её обратно на корп.карту. Вопрос удалён модератором.
Comments
-
Добрый день!Цитата: Можно ли оформить коммандировку на директора без трудового договора или сделать по приказу выдачу на него как на подотчетное лицо и после оплаты принять авансовый отчет вместе с чеками на оплату?На нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, в том числе способы уклонения от уплаты налогов, схемы агрессивной налоговой оптимизации и получения необоснованной налоговой выгоды, а также фальсификацию документов и отчетности. В связи с этим прошу участников давать только ответы, основанные на законе.Цитата: До момента возврата сумму учитывать на 71 счете или на 94 счете?Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй — о том, на каком счете бухучёта учитывать сумму (я его выделила цитатой) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
-
Цитата: Добрый вечер! У ООО на УСН два расчетных счета, к одному из которых оформлена корп.карта (сч.55)Корп.карта находится у Ед.участника-директора, с которым не заключен трудовой договор, зарплата не выплачиваетсяДиректор со счета корп.карты оплачивал безналично авиабилеты и одну из сумм снял наличными. Сейчас решаем как провести суммы.Можно ли оформить коммандировку на директора без трудового договора или сделать по приказу выдачу на него как на подотчетное лицо и после оплаты принять авансовый отчет вместе с чеками на оплату?По наличной сумме авансовый отчет не предоставлен, директор планирует вернуть её обратно на корп.карту.Добрый день!
То, что с единственным участником-руководителем не заключен трудовой договор, не отменяет того факта, что между ООО и его единственным участником-руководителем существуют трудовые отношения (Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 02.08.2022 N Ф10-2891/2022 по делу N А64-7659/2021 (Определением Верховного Суда РФ от 09.11.2022 N 310-ЭС22-20422 отказано в передаче дела N А64-7659/2021 в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ для пересмотра в порядке кассационного производства данного постановления)).
Поэтому такой работник может быть командирован, может выступать подотчетным лицом, т.е. получать средства под отчет, закрывать подотчет авансовыми отчетами с приложенной первичкой и возвриащать неизрасходованные подотчетные средства в порядке и сроки, установленные локальным нормативным актом или приказом руководителя (п. 6.3 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У).
